Découverte de la boulangerie de l’Étoile
Organisée par la CMA Hauts-de-France, en partenariat avec Pôle Emploi, la Semaine Nationale de l’Artisanat (SNA) se déroule cette année du 4 au 11 juin sur le thème de la perspective d’avenir et relance durable de l’économie. Cette année le message de la campagne est “Avec l’artisanat, construisons un avenir qui nous rassemble”.
Artisan d’un jour
Action phare de la SNA, l’opération « Artisan d’un jour » vous propose d’entrevoir le secteur de l’artisanat de façon ludique et originale lors de l’immersion d’un partenaire durant quelques heures au sein d’une entreprise artisanale, pour être initié au métier et au savoir-faire de l’artisan.
Samira Habeddine et Christina Hoynant en visite chez Franck Neveux, boulanger-pâtissier, gérant de la boulangerie de l’Étoile

Franck Neveux,
Boulangerie de l’Étoile à Compiègne
« C’est assez constructif de retrouver des partenaires qui peuvent nous orienter vers des jeunes. Aussi de connaître les aides de Pôle Emploi, ils m’aident à recruter, deux dossiers sont en cours. C’est très bénéfique pour moi. De plus, la CMA est facilement abordable et je suis ravi d’avoir une apprentie qui a reconnu un agent de chez eux. »

Samira Habeddine, responsable,
Antenne Entreprises et Formation de Compiègne
“C’est toujours très enrichissant d’aller à la rencontre des artisans. Le contact a été pris entre Pôle Emploi et M. NEVEUX, cela a été bénéfique pour tous les deux. Concrètement, l’artisan va pouvoir bénéficier d’aides financières pour l’embauche de deux nouveaux salariés (dont un apprenti CMA). De plus, rendez-vous est pris pour une participation de Pôle Emploi à la Journée Porte Ouverte du 3 juillet et une intervention auprès de notre équipe “Un Grain de plaisir”. Action positive et constructive !”
Note de la rédaction : Se former aux métiers de boulanger et pâtissier
Recherche d’un apprenti : cmachance.fr

Christina Hoynant,
responsable d’équipe,
Agence Pôle Emploi de Compiègne-Margny
“Je suis convaincue par la démarche, il est essentiel d’être en proximité avec les professionnels, mais également avec les stagiaires. Il est important de se rendre compte des conditions de travail afin de mieux parler des attentes (culture, intégration, témoignage…) aux agents Pôle Emploi et aux demandeurs d’emploi.”