{"id":5544,"date":"2021-07-02T11:32:49","date_gmt":"2021-07-02T09:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cma-hautsdefrance.fr\/blog\/?p=5544"},"modified":"2024-05-14T14:48:32","modified_gmt":"2024-05-14T12:48:32","slug":"apprentissage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cma-hautsdefrance.fr\/blog\/archives\/apprentissage\/","title":{"rendered":"Rencontre avec Sofiane, expert de l\u2019apprentissage sur la M\u00e9tropole Lilloise"},"content":{"rendered":"Temps de lecture\u00a0: <\/span> 2<\/span> minutes<\/span><\/span>\n

Sofiane est charg\u00e9 de client\u00e8le formation \u00e0 la CMA Hauts-de-France<\/a>. Sa mission ? Identifier les meilleurs profils d\u2019apprentis correspondant aux attentes des artisans de la m\u00e9tropole lilloise.<\/h2>\n\n\n\n
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\"apprentissage\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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C.D.M : Bonjour Sofiane, en quoi consiste ton poste de charg\u00e9 de client\u00e8le formation ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

S.C : J\u2019accompagne les artisans dans leur besoin de recensement RH pour pouvoir ensuite matcher les profils et aboutir \u00e0 un projet de formation. <\/p>\n\n\n\n

C.D.M : Comment fait-on pour matcher un profil d\u2019apprenti avec un employeur ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S.C : Cela se passe en plusieurs \u00e9tapes : d\u2019abord \u00e9couter, recenser, \u00e9tudier le besoin r\u00e9el de l\u2019artisan et le sensibiliser aux diff\u00e9rents types de contrat. La 2\u00e8me<\/sup> \u00e9tape consiste \u00e0 sourcer les potentiels candidats en mobilisant notre r\u00e9seau de partenaires : P\u00f4le Emploi, missions locales, associations\u2026 mais aussi via l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements divers comme les Mercredis de la formation ou l\u2019organisation de job-datings. Une fois le meilleur profil identifi\u00e9, le candidat s\u00e9lectionn\u00e9 est envoy\u00e9 chez l\u2019employeur pour effectuer une immersion en entreprise et valider son projet. <\/p>\n\n\n\n

C.D.M : Quels besoins rencontres-tu le plus souvent ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S.C : Je dirais que le besoin se trouve essentiellement autour du savoir-\u00eatre. Les artisans souhaitent g\u00e9n\u00e9ralement avant tout une personne motiv\u00e9e et assidue. Le savoir-faire, ce sont l\u2019employeur et le centre de formation qui l\u2019enseignent.   <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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C.D.M : Qu\u2019est-ce que tu aimes dans ce m\u00e9tier ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

S.C : J\u2019ai eu la chance de c\u00f4toyer plusieurs types de clients. L\u2019avantage d\u2019un artisan c\u2019est qu\u2019on est face \u00e0 un d\u00e9cisionnaire avec lequel on noue des relations. \u00catre \u00e0 leur contact permet de remonter les besoins du terrain et c\u2019est toujours une grande fiert\u00e9 de leur rendre service !<\/p>\n\n\n\n

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Vous cherchez un apprenti sur la m\u00e9tropole lilloise ?
Contactez Sofiane Chiheb : s.chiheb@cma-hautsdefrance.fr \/ 07 63 64 40 49<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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