Chambre de Métiers et de l'Artisanat Hauts-de-France

Commercial Grand Compte – Nouvelles Chances (F/H)

Catégorie : Maîtrise ou Cadre
Temps de travail : 37h30
Début souhaité : 26/07/2021
Lieu de travail : Lille
Rattachement hiérarchique : Direction régionale de la relation clients
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable 1 fois
Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel

Dans le cadre du déploiement du projet Nouvelles chances en Hauts de France, dispositif d’accompagnement renforcé des jeunes vers l’apprentissage, cofinancé par l’Union européenne avec le fonds social européen (FSE), l’expert accompagnement rapprochement offres-demandes « Grands comptes » du projet aura pour missions :

 

  • Promouvoir l’offre de services CMA notamment auprès des grandes entreprises.
  • Recueillir les opportunités de recrutement en apprentissage auprès des entreprises (Grands comptes).
  • Repérer des jeunes susceptibles d’intégrer une formation en apprentissage, grâce à l’ensemble des outils et services CMA (conseillers “solution locale avec la CMA”, conseillers “Prépa Apprentissage”, “CMA chance”, “Mercredis de la formation”, Job dating…)
  • Développer un réseau relationnel avec les partenaires de l’insertion et les financeurs en coordination avec les autres services et directions de la CMA.
  • Veillez au bon accompagnement des jeunes et des entreprises jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage.
  • Participer à l’ensemble des réunions et évènements relatifs au projet “Nouvelle Chance pour Tous avec la CMA”.
  • Réaliser les reportings liés à l’activité.
  • Développer les stratégies et les partenariat grands comptes pour la CMA.

 

Votre profil :

  • Formation/Diplômes : Bac + 2 ou Formation de niveau III, dans le domaine de force de vente ou de l’insertion.
  • Connaissance de l’environnement économique local et des acteurs de la formation.
  • Connaissance de l’offre globale de la CMA dont l’apprentissage.
  • Expérience auprès du public jeune.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Capacité à définir et mettre en place un plan d’action, jeunes et entreprises, être force de proposition.
  • Capacité de reporting.
  • Rigueur, sens des priorités.
  • Qualités relationnelles, sens du service “client”.
  • Adaptabilité, autonomie.
  • Permis B – déplacements quotidiens.

Merci d’adresser vos candidatures par courriel à recrutement@cma-hautsdefrance.fr :

Le Secrétaire Général – S. CLAVERIE

 

 

 

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