Dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) financé par l’OPCO EP (Entreprises de proximité), la CMA Hauts de France déploie une POA (préparatoire opérationnelle à l’apprentissage) à destination des candidats ayant pour projet professionnel d’intégrer une formation en coiffure par la voie de l’apprentissage. Vos missions principales seront de :
- Encadrer et accompagner un groupe de 11 à 14 candidats dont le projet en coiffure a été identifié au préalable.
- Après un diagnostic individualisé, l’accompagnement portera sur le savoir-être, la posture et les soft-skills attendues par les employeurs.
- L’accompagnement sur les savoir-faire attendus sera effectué en transversalité avec les équipes pédagogiques de nos centres de formation.
- Les bénéficiaires seront suivis à la fois via des ateliers collectifs et via des entretiens individuels.
- Etablir un reporting rigoureux du suivi des jeunes du groupe.
- Participer à toutes les manifestations organisées en lien avec ce projet.
Votre profil :
- Connaissance du public jeune et de l’apprentissage
- Connaissance de l’environnement CMA et de son offre de services globale,
- Capacité d’animation, créativité, initiative,
- Capacité à travailler en transversalité, en réseau, et en équipe,
- Sens de l’écoute et ouverture d’esprit,
- Rigueur, capacité d’organisation et de reporting,
- Disponibilité et mobilité sur le territoire d’intervention.
Merci d’adresser vos candidatures à la Direction des Ressources Humaines à recrutement@cma-hautsdefrance.fr
