Chambre de Métiers et de l'Artisanat Hauts-de-France

Préparer sa retraite

Retrouvez les différentes démarches à effectuer pour bien préparer votre retraite après une activité artisanale

LES PREMIÈRES DÉMARCHES :

Vérifiez l’âge de départ à la retraite

L’âge légal correspond à l’âge minimum pour obtenir sa retraite de base. Elle est de 62 ans pour les personnes nées à compter de 1955.

Il existe des possibilités pour partir plus tôt, notamment pour ceux ayant commencé à travailler avant 20 ans ou encore les travailleurs handicapés.

Vérifiez le nombre de trimestres requis pour toucher une pension de retraite à taux plein

Les assurés nés en 1957 doivent justifier de 166 trimestres, soit 41,5 ans pour obtenir une retraite à taux plein.

Ce nombre de trimestres augmente progressivement selon la date de naissance de l’assuré né à compter de 1958 jusqu’à 1973 et au-delà, en fixant à l’avance le nombre de trimestres nécessaires (cf. tableau ci-dessous).

Quel que soit le nombre de trimestres validés, l’assuré bénéficiera d’une retraite à taux plein (c’est-à-dire sans décote) à l’âge de 67 ans.

Les trimestres comptabilisés correspondent aux trimestres cotisés et aux trimestres « réputés cotisés » tels que :

  • Le chômage dans la limite de 4 trimestres
  • Le service national dans la limite de 4 trimestres
  • La perception d’une indemnité d’incapacité dans la limite de 2 trimestres
  • La perception d’indemnités journalières dans la limite de 4 trimestres

Il existe également une majoration de durée d’assurance pour enfants qui permet de bénéficier de trimestres supplémentaires :

  • Au titre de la maternité : 4 trimestres par enfant pour la mère biologique
  • Au titre de l’éducation : 4 trimestres maximum accordés à la mère ou au père au titre de l’éducation de l’enfant pendant les 4 années suivant la naissance ou l’adoption sous certaines conditions.
  • Au titre de l’adoption : 4 trimestres par enfant adopté, accordés à la mère ou au père, sous certaines conditions

VÉRIFIEZ LE NOMBRE DE TRIMESTRES REQUIS SELON VOTRE ANNÉE DE NAISSANCE

Année de naissanceTrimestres d’assuranceMeilleures annéesDurée de référence
194416016 meilleures années152
194516017 meilleures années154
194616018 meilleures années156
194716019 meilleures années158
194816020 meilleures années160
194916121 meilleures années161
195016222 meilleures années162
195116323 meilleures années163
195216424 meilleures années164
1953-195416525 meilleures années165
1955-195716625 meilleures années166
1958-196016725 meilleures années167
1961-196316825 meilleures années168
1964-196616925 meilleures années169
1967-196917025 meilleures années170
1970-197217125 meilleures années171
Né à partir de 197317225 meilleures années172

ESTIMEZ LE MONTANT DE VOTRE RETRAITE EN CALCULANT :

La retraite de base

Qui est égale à la moitié (50 %) du revenu moyen dans la limite d’un plafond de sécurité sociale. Elle est calculée sur la base des 25 meilleures années, si vous justifiez du nombre de trimestres requis

La retraite COMPLÉMENTAIRE

Ces cotisations permettent d’obtenir des points dont la valeur est revalorisée chaque année

La retraite SUPPLÉMENTAIRE

Constituée sur la base d’une épargne volontaire, pour obtenir un revenu supplémentaire

Les montants de ces différentes retraites vont dépendre de :

  • L’âge de départ à la retraite
  • La durée de cotisation (nombre de trimestres acquis)
  • Le montant des cotisations

Pour bénéficier d’une retraite pleine, il faut remplir les conditions d’une retraite à taux plein, c’est-à-dire avoir cotisé le nombre de trimestres requis pour votre génération (160 à 166 trimestres). Dans le cas contraire, votre retraite n’est pas “pleine”, bien qu’elle soit à taux plein. C’est le cas des personnes atteignant l’âge du taux plein automatique (65 à 67 ans) avec un nombre de trimestres insuffisant.

DROIT À L’INFORMATION

Dans le cadre de la loi du 21 août 2003, les régimes de retraite se sont engagés à faire connaître régulièrement aux assurés les droits acquis au titre des régimes de retraite obligatoires, grâce à différents outils :

Le relevé individuel de situation qui récapitule l’ensemble des droits acquis dans chacun des régimes de retraite de base et complémentaires obligatoires auxquels le chef d’entreprise a appartenu

Le service en ligne info-retraite.fr qui permet d’avoir une estimation du montant de la retraite tous régimes confondus et de visualiser les différents âges de départ et montant de pensions

Une information aux nouveaux assurés : envoi d’un document d’information générale sur le système de retraite français, dans l’année qui suit le début de la carrière professionnelle (sous réserve d’avoir validé 2 trimestres de retraite)

L’entretien d’information retraite : à partir de 45 ans, sur demande auprès de la caisse de retraite, l’entretien d’information retraite, personnalisé et gratuit, permet de faire le bilan de la carrière passée, d’obtenir des estimations du montant de la future retraite, d’être informé des possibilités d’amélioration du montant des pensions, des règles du cumul emploi-retraite et de poser des questions à un expert

EFFECTUER VOTRE DEMANDE DE RETRAITE

Une seule demande doit être effectuée 6 mois avant la date d’effet de la retraite, auprès de la caisse de retraite de la dernière activité, même si le retraité a cotisé à un ou plusieurs régimes de base (salariés, agricoles etc.).

Cette demande unique est aussi utilisée pour la demande de retraite complémentaire pour les artisans.

Ce formulaire est à retourner à la caisse de retraite de la dernière activité avec les pièces justificatives requises, qui sera suivi d’un accusé de réception transmis par l’agence de Sécurité sociale pour les indépendants, dans un délai d’un mois maximum.

RETRAITE ET ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE

Il existe deux dispositifs pour associer retraite et activité professionnelle :

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