LES AIDES À LA CRÉATION ET AU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE ENTREPRISE ARTISANALE
Retrouvez la base de données de référence de toutes les aides aux entreprises !
Pilotée par CMA France
D’autres aides locales peuvent exister, contactez votre antenne locale pour plus de renseignements.
LES AIDES AUX EMPLOYEURS D’APPRENTIS
Pour les contrats d’apprentissage signés à partir du 1er janvier 2026, les conditions d’accès à l’aide évoluent.
L’aide unique est désormais fixée à 5 000 € maximum.
Elle concerne :
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Les entreprises de moins de 250 salariés
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Le recrutement d’un apprenti préparant un diplôme ou titre jusqu’au niveau baccalauréat
(jusqu’à bac +2 dans les Outre-mer)
👉 Cette aide est versée uniquement pour la première année du contrat.
♿ Un montant maintenu pour les apprentis en situation de handicap
Pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap, le montant de l’aide reste fixé à 6 000 €.
Cette aide est cumulable avec les aides spécifiques destinées aux personnes en situation de handicap.
Plus d’informations :
Aides à l’embauche pour un contrat d’apprentissage
LES Aides à l’embauche pour recruter des personnes âgées de 50 ans ou plus
Les entreprises basées dans les Hauts-de-France, comptant moins de 250 employés, peuvent bénéficier d’une aide à l’embauche pour recruter des personnes âgées de 50 ans ou plus, inscrites à France Travail depuis au moins 6 mois et résidant également dans la région. Le contrat proposé doit être un CDD de 6 mois au minimum ou un CDI, avec une durée de travail hebdomadaire d’au moins 30 heures.
En contrepartie, l’entreprise recevra une subvention de 3000 euros par contrat de travail signé, afin de soutenir son recrutement et d’encourager l’emploi des travailleurs seniors dans la région.
Plus d’informations :
Aides à l’embauche pour recruter des personnes âgées de 50 ans ou plus
LES ACCOMPAGNEMENTS SPÉCIFIQUES VIA VOTRE CMA
En fonction de votre besoin, la CMA peut vous accompagner gratuitement ou via des tarifs subventionnés
